Tidak ada janji kosong dari Carlton Blues di bawah CEO baru Brian Cook
Sport

Tidak ada janji kosong dari Carlton Blues di bawah CEO baru Brian Cook

Memuat

Menunjuk Voss sebagai pelatih senior adalah pekerjaan pertama Cook sebagai CEO, administrator veteran yang memanfaatkan hubungannya dengan pelatih Port Ken Hinkley, pelatih Cats Chris Scott, dan lainnya untuk menilai potensi kepelatihan pemain juara.

“Vossy menonjol sebagai pemimpin terbaik,” kata Cook.

Itulah yang paling dibutuhkan Carlton untuk menggantikan pendahulu Voss, David Teague, setelah tinjauan yang dipimpin Sayers ke departemen sepak bola menemukan ada kebingungan dengan rencana permainan dan terlalu banyak penekanan pada pertahanan.

CEO kemudian bekerja dengan manajer sepak bola Brad Lloyd dan Voss untuk membentuk tim asisten yang akan melengkapi pria berusia 46 tahun itu di celah keduanya di pekerjaan senior setelah ia menghabiskan lima tahun sebagai pelatih Brisbane dari 2009-2013. Mereka menambahkan Ash Hansen dan Tim Clark serta Aaron Hamill, mantan penembak jitu Blue.

“Dia [Voss] telah mengambil banyak hal dalam tujuh tahun terakhir di Port dan, khususnya, area di sekitar pengembangan budaya, mengarahkan pelatih dan bagaimana melakukannya, memastikan program memiliki pola yang baik dan urutan yang baik dan membuat banyak masuk akal dari Senin hingga Sabtu atau Minggu saat Anda bermain, ”kata Cook.

“Dia telah menjadi pelatih/administrator/direktur sebanyak dia menjadi pelatih. Itu benar-benar menarik saya. Saya pikir dia akan baik-baik saja. Dia akan sangat baik untuk Carlton. Tidak ada keraguan nilai-nilainya adalah kelas satu.

“Semua pelatih kami adalah orang yang mengutamakan karakter, dan kami dapat membangun klub di sekitar orang-orang seperti ini.”

Tidak seperti dua pendahulunya, Voss terikat kontrak daripada dipekerjakan sebagai anggota staf, dengan The Blues kembali ke model yang lebih tradisional ketika mempekerjakan pelatih. Sumber mengkonfirmasi kesepakatannya berlangsung hingga akhir 2024.

Sepak bola adalah bagian penting dari bisnis ini tetapi Cook, yang juga memiliki kontrak tiga tahun, telah mengalihkan perhatiannya untuk bekerja dengan semua orang di Carlton untuk mengulang rencana bisnis The Blues dan mengatur ulang nilai-nilai mereka.

Nilai-nilai itu meletakkan dasar bagi perilaku, yang akan berubah menjadi budaya, harapan dan tujuan menjadi lebih jelas. Proses penentuan peran dan penetapan target sudah berlangsung tetapi tindakan yang akan mengarah pada kesuksesan berkelanjutan adalah proyek jangka panjang yang akan dimulai oleh Cook.

Sekarang di klub dengan reputasi sebagai dalang di mana-mana, Cook telah mengidentifikasi kebutuhan untuk merampingkan proses pengambilan keputusan klub dari dewan hingga bagaimana kelompok kepemimpinan pemain dipilih untuk tim AFL dan AFLW.

CEO Carlton Brian Cook enggan berbicara sekarang tentang tempat final untuk The Blues.

CEO Carlton Brian Cook enggan berbicara sekarang tentang tempat final untuk The Blues. Kredit:Gambar Getty

“Perlu ada kejelasan peran yang lebih besar antara apa yang dilakukan direktur dan komite apa yang mereka ikuti dan eksekutif, jadi kami akan membahasnya dengan dewan selama dua atau tiga bulan ke depan untuk memiliki struktur yang lebih jelas di dalam klub kami,” kata juru masak.

Pernyataan seperti itu tidak berarti banyak sampai nama legenda klub Greg Williams dimasukkan ke dalam percakapan. Direktur sepak bola dewan memainkan peran langsung dalam memposisikan kembali klub pasca-musim sebelum Cook dan Voss tiba, setelah mengambil alih dari Chris Judd yang hanya menjabat sebagai direktur sepak bola pada tahun 2021.

Memuat

Cook mengakui memiliki direktur sepak bola di dewan adalah hal baru baginya saat dia bekerja dengan ‘Diesel’ Williams untuk memastikan nilainya bagi klub terwujud.

“Diesel sangat fantastis, dan kami telah mengobrol tentang itu dan bagaimana kami mengelolanya,” kata Cook.

“Ini tentang bagaimana kita bisa masuk ke otak Diesel dan [access] semua IP nya [intellectual property] dan entah bagaimana mentransfernya ke pelatih kami dan dia untuk terbuka tentang itu. Ini tentang memiliki hidung dalam mentalitas bisnis, bukan jari dalam bisnis, dan bagi saya adalah kuncinya.”

Seorang kepala yang berpengalaman, mengarahkan, mendelegasikan, dan menarik orang-orang di sekitarnya dengan tenang adalah apa yang ditawarkan Cook saat semua orang melihat apa yang sedang dimasak The Blues kali ini. Jika ada turbulensi sebelum dia tiba, dengan Cook mengamati bahwa sangat sedikit karyawan yang telah bekerja di Carlton selama 10 tahun atau lebih, sekarang semakin sedikit karena para pendukung menunggu untuk membuat penilaian mereka.

“Ada beberapa optimisme di luar sana dengan perubahan yang telah dibuat, tetapi saya juga tahu bahwa mereka telah kehilangan begitu banyak pertandingan begitu lama sehingga mereka ingin melihat beberapa kesuksesan di lapangan juga,” kata Cook.

“Penting untuk memiliki target dalam perencanaan dan akuntabilitas. Mereka diperlukan di setiap klub tetapi di Carlton khususnya saat ini kami membutuhkan beberapa akuntabilitas yang kuat. Kemudian Anda menciptakan budaya di mana Anda melakukan yang terbaik untuk bertemu [the targets].”

Posted By : keluaran hk malam ini